В Бурятии за последние три года выросло число медработников

Вопрос о кадровом дефиците в учреждениях здравоохранения Бурятии на протяжении многих лет стоит остро. Однако в этом году впервые был зафиксирован так называемый положительный баланс по количеству медработников. Во многом благодаря молодым специалистам, которые остаются после практики в медучреждениях.

Как отметила зампред правительства Бурятии, министр здравоохранения Евгения Лудурова, поспособствовали этому принимаемые Минздравом республики совместно с федеральным центром меры поддержки врачей. Например, в прошлом году по программе «Земский доктор» в районы Бурятии отправились работать 82 врача и 26 средних медицинских работников. Оказывается поддержка специалистам по программе «100 домов для врачей», сейчас помощь в виде компенсации за жилье от республики получают 43 человека.

- Большая работа проводится совместно с Иркутским государственным медицинским институтом, вместе с ними мы открыли базовую кафедру последипломного образования, где обучаются наши ординаторы, это 33 человека. Мы обучаем наших специалистов по 14 направлениям, все наши клинические базы аккредитовали. Кафедра работает по программе «ВУЗ. Регион». Это возможность получить практику и для ординаторов, приехавших из других регионов, - дополнила Евгения Лудупова.

Она добавила, что это отличное подспорье для наших ординаторов, которые учатся и параллельно работают в медорганизациях Бурятии. В будущем году число слушателей планируют увеличить до 90 человек, занятия проводят доктора медицинских наук, в том числе и сама Евгения Юрьевна.

Второй год в Бурятии работает целевой медицинский рабфак. Проект реализуется Минздравом Бурятии совместно с Бурятским государственным университетом имени Доржи Банзарова. Поясним, в рамках работы рабфака соответствующую подготовку получают выпускники школ и колледжей, не поступивших в этом году в медицинские университеты и желающие учиться на врача.

- В прошлом году мы набрали 55 человек, из них 39 поступили. В этом году набрали 35 человек, будем надеяться, что все они поступят. В медицинском вузе очень сложно учиться, особенно на первых курсах. Патофизиология, анатомия, латынь – как говорят студенты, приходится брать все предметы одним местом. Мы выстраиваем работу со всеми нашими медицинскими вузами, я буквально со всеми ректорами на связи, за каждым образовательным учреждением закреплен куратор. Конечно, самое главное – дети должны быть готовы. Да, им сложно учиться, но тем не менее, все вместе работаем, - добавила министр.

Ведется работа и по созданию корпоративной культуре в системе здравоохранения. Важно, чтобы наши работники не только росли профессионально, но и работали в комфортных условиях. Это гарант того, что медики останутся работать в республике.

- Нам важно понять, что нужно сделать, чтобы выпускник вуза остался в республике. Особенно это актуально для сельских поселений, куда едут работать молодые специалисты. Кроме денег и жилья, что ему необходимо? Наверное, это доброжелательное отношение и уважение наших граждан. Я сама 13 лет проработала в районе, из них 8 лет в Таксимо. После уезжать даже не хотелось, отношение людей радовало. Поэтому, чтобы врачи оставались, нам нужно работать всем вместе, это коллективная работа, - пояснила Евгения Лудупова.