В Улан-Удэ работодатели назвали самые популярные бонусы для сотрудников

Представители компаний в столице Бурятии рассказали, какие дополнительные поощрения чаще всего входят в существующие компенсационные пакеты для персонала.

По данным опроса от популярного сервиса по поиску работы, сегодня почти обязательным элементом стало обучение за счёт предприятия. 53% работодателей организуют для сотрудников корпоративные курсы повышения квалификации.

На втором месте  – подарки к памятным датам и организация корпоративных праздников, их предлагает половина компаний. В 44% организаций сотрудники могут рассчитывать на материальную помощь в трудных жизненных обстоятельствах.

Каждый третий работодатель (30%) компенсирует отдельным специалистам расходы на мобильную связь и интернет. Добровольное медицинское страхование оплачивает каждая четвёртая компания, а компенсацию за занятия спортом и дополнительные дни к отпуску предоставляют 15% работодателей. 11% организаций предлагают льготные путёвки для отдыха.

В 8% компаний сотрудники могут получить консультации корпоративных психологов, финансистов и юристов. Всё больше предприятий рассматривают заботу о здоровье работников как часть своей ответственности: вместо простого лечения компании стремятся влиять на образ жизни персонала и предотвращать профессиональное выгорание.