В Улан-Удэ подчиненных раздражают некомпетентность и равнодушие начальства

Что раздражает подчиненных в своих руководителях и с чем приходится мириться самим начальникам в Улан-Удэ, узнали эксперты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Участие в открытом опросе приняли экономически активные граждане и граждане, занимающие руководящие должности, из Улан-Удэ. Так, около половины респондентов – 47% опрошенных – ничего не раздражает в своих руководителях. У 7% вызывает недовольство некомпетентность начальства, 5% не нравится равнодушие, безразличие и неуважение к сотрудникам, 3% — грубость и невоспитанность. - По 2% респондентов нетерпимы к мягкости, глупости, жадности непоследовательности, непрофессионализму и неумению слушать, столько же опрошенных возмущаются из-за неспособности руководства решить вопросы, связанные с оплатой труда подчиненных, - рассказали в пресс-службе сервиса. Лишь 10% начальников ничего не раздражает в подчиненных. Чаще всего у руководителей вызывает нарекания безответственность персонала (17%), равнодушное отношение к своим обязанностям (11%), лень и неисполнительности (по 8%), склонность ко лжи (6%) и безынициативность (4%).