Работодатели Улан-Удэ отслеживают вакансии конкурентов для мониторинга зарплат

Работодатели Улан-Удэ отслеживают вакансии конкурентов, чтобы мониторить размер заработной платы и понимать, что происходит на рынке. Опрос на соответствующую тему провели специалисты сервиса по поиску работы SuperJob. Озвученные выше варианты назвали 41%, которые признались в том, что отслеживают вакансии конкурентов. Меньше заботятся об этом сотрудники конкурирующих на рынке труда компаний – отслеживают вакансии 27% предприятий и организаций. - Считаем снижение интереса закономерным в условиях кадрового голода: работодатели стремятся всеми силами удержать ценные кадры, высококвалифицированные специалисты закрепились на рабочих местах и на рынок труда не выходят. Те же процессы повлияли и на готовность работодателей трудоустраивать у себя персонал, ранее работавший у конкурентов, - поделились в пресс-службе сервиса. Сегодня без ограничений принимают бывших сотрудников конкурентов 60% компаний. 22% поступает так только в исключительных случаях.