Каждый третий работник в Улан-Удэ сталкивался с конфликтами из-за графика отпусков

Кадровые службы многих компаний уже сформировали графики отпусков на 2026 год. Однако процесс их согласования не всегда проходит гладко. Как показал опрос сервиса SuperJob, 33% работающих жителей Улан-Удэ хотя бы раз сталкивались с конфликтами в коллективе при распределении отпускных периодов.

Согласно исследованию, большинству – 64% горожан – удается договориться об очередности отдыха без споров. Из тех же, кто конфликтные ситуации переживал, 30% разрешали их самостоятельно, а 3% требовалось вмешательство руководителя или специалистов по кадрам.

Опрос выявил и демографические особенности. Женщины сообщали о проблемах чаще мужчин (36% против 30%). Наиболее «горячей» возрастной группой оказались сотрудники от 35 до 45 лет – о конфликтах рассказали 39% респондентов этого возраста. Молодежь до 35 лет демонстрирует большую гибкость: в этой группе споры возникают реже всего.