В Бурятии представители профсоюза встретились с руководством ТГК-14

В минувшую пятницу произошло почти историческое событие: руководители ПАО «ТГК-14» встретились с представителями ее профсоюза, что называется, лицом к лицу. Поводом для этого стало недовольство сотрудников условиями труда и размером зарплаты, в результате чего некоторые из них угодили под сокращение, а некоторые уволились сами.

Однако топ-менеджеры оказались не согласны с упреками в свой адрес. По их данным, фактическая заработная плата в ресурсоснабжающей организации  – аж 86 тысяч рублей. Причем, как заявил директор по экономике и финансам «ТГК-14» Денис Круликовский, всего 66 тысяч предусмотрено тарифным источником, а отклонение в 20 тысяч (30%) возложено на само предприятие.

Именно размером тарифа руководство объясняет решение по оптимизации численности персонала и подтверждает: его на самом деле не хватает  –  особенно простых рабочих (машинистов, например). Текучка превышает норматив и достигает почти 14%. Если раньше сотрудники набирались по штатному расписанию, то теперь – по текущей потребности. Представитель первичной профсоюзной организации «Генерация Бурятии» Иван Курикалов настаивает, что потребность эта закрывается за счет усиленной эксплуатации имеющихся работников.

В свою очередь, председатель Совета директоров ПАО «ТГК-14» Константин Люльчев торжественно пообещал сохранить гарантии, предусмотренные коллективным договором и, более того, увеличить часть из них – в частности, провести индексацию зарплаты  и осуществить «выплаты к разным события в жизни нашего персонала» (ловим на слове). 
И уверяет: перечисленные проблемы не отразилось на прохождении отопительного сезона. «Нормативный запас угля сформирован», – заявил он (эту информацию мы еще проверим, ибо повод есть)

А вот сами работники не были приглашены на встречу. «Мы же могли начать задавать вопросы», – пояснила одна из них корреспонденту ГРБ.

Кто прав, а кто виноват, разберется прокуратура, которая завершит свою проверку в ближайшее  время.