В Улан-Удэ компании знакомят детей сотрудников с миром труда

В Улан-Удэ всё больше работодателей уделяют внимание профориентации детей своих сотрудников. По данным опроса, проведённого одним из крупнейших сервисов по поиску работы в России, 16% компаний столицы Бурятии уже организуют для школьников специальные мероприятия, помогающие определиться с будущей профессией.

Чаще всего для ребят проводят дни открытых дверей и экскурсии на производство или в лаборатории, где они могут увидеть работу специалистов изнутри. Дети встречаются с сотрудниками, проходят профориентационное тестирование, участвуют в тренингах и лекциях. Кроме того, представители компаний приходят на школьные классные часы, а сами работодатели устраивают профессиональные олимпиады и конкурсы. Для подростков организуют летние трудовые лагеря и стажировки, финансируют деловые игры и обучают работе с современным программным обеспечением.

Ещё 24% предприятий пока не занимаются профориентацией, но хотели бы внедрить такую практику. Однако 41% компаний считают, что в этом нет необходимости.

Интересно, что среди родителей школьников только 7% отмечают, что в их организациях уже есть подобные инициативы. При этом более половины (51%) хотели бы, чтобы работодатель помогал детям с выбором профессии. Особенно высок этот запрос у молодых родителей до 40 лет: 74% из них поддерживают идею проведения профориентационных мероприятий (среди родителей старше 40 лет - 46%).