В Улан-Удэ не всего хотят брать на работу уволенных «по статье»

Таковы результаты опроса от сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, участие в котором приняли  менеджеры по персоналу компаний из Улан-Удэ.

Соискателей, уволенных с «плохой» формулировкой по статье 81 Трудового кодекса, согласен рассматривать каждый третий работодатель.  А 45% работодателей не принимают на работу сотрудников, которые уволены с предыдущего места из-за несоответствия занимаемой должности, неоднократного неисполнения трудовых обязанностей, грубых нарушений и так далее.

Однако 20% представителей кадровых служб отметили, что готовы рассматривать таких соискателей в
рамках общего конкурса. Еще 14% иногда берут уволенных по статье, в том числе на должность ниже прежней и/или с меньшей ответственностью. Чаще всего подобную лояльность демонстрировали транспортно-логистические предприятия, а также строительные и промышленные компании.