В Бурятии работников магазина не трудоустраивали и задерживали им зарплату

К Уполномоченному по правам человека в Бурятия Юлии Жамбаловой обратились сотрудники частного специализированного магазина, занимающегося розничной торговлей очками, включая их сборку и ремонт. Заявители просили оказать содействие в разрешении конфликтной ситуации, связанной с нарушением прав работников.

- Согласно обращению, руководителем организации периодически задерживалась выплата заработной платы, а также работники не были должным образом трудоустроены, - сообщила Юлия Жамбалова.

Омбудсмен инициировала проведение проверки районной прокуратурой.

При проверке выявлены факты допущения сотрудников до работы без официального оформления трудовых отношений. В связи с этим руководителю организации внесено представление об устранении нарушений закона с указанием на решение вопроса о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. 

Представление удовлетворено, работодатель легализовал трудовую деятельность сотрудников организации. Бухгалтер организации привлечена к дисциплинарной ответственности.

По доводу неполной выплаты зарплаты работникам разъяснено, что в соответствии с ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение 1 года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

После разъяснений заявители обратились в суд с исковым требованием в отношении работодателя. 25 февраля стороны заключили мировое соглашение.

- Примирительная процедура была проведена по ходатайству работодателя с удовлетворением исковых требований, - отметила уполномоченный. - Суд вынес соответствующее определение и прекратил производство по делу.