Предпринимателя наказали за работу без трудового договора в Бурятии

В Тарбагатайском районе Республики Бурятия прокуратура проверила, как соблюдается трудовое законодательство в небольшой фирме, торгующей пиломатериалами.

Выяснилось, что с мая 2025 года сотрудник, работавший на пилораме, не имел официального трудоустройства.

По закону работодатель обязан оформить трудовой договор в течение трёх дней после того, как человек фактически приступил к работе. Однако это требование проигнорировали.

После вмешательства надзорного органа нарушения устранили: с работником заключили трудовой договор. Кроме того, предпринимателя оштрафовали за несоблюдение законодательства. Его привлекли к административной ответственности по соответствующей статье Кодекса об административных правонарушениях.